Советы по подбору персонального водителя

Каждый преуспевающий бизнесмен понимает, что тратить свое время впустую, стоя в пробках он не готов, так как оно для него слишком дорого, и нанимает на работу персонального водителя, который качественно выполняет свою работу.

Водитель – это специальность особая, при которой рассматриваются не только профессиональные качества сотрудника, но и личные. К примеру, также важны такие качества как пунктуальность, аккуратность как к автомобилю, так и к вашим поручениям. Также для многих очень важным критерием при выборе персонального водителя становится его внешность и характер, так как человек находится с вами в замкнутом пространстве очень большую часть времени, и его присутствие не должно вызывать у вас никакого дискомфорта. Персональный водитель должен быть также готов и к ненормированному трудовому дню, иметь представление о правильном презентабельном внешнем виде и этикете.

Персональный водитель не только сопровождает (отвозит вас по делам), но и оказывает другие услуги(перевозит вещи, следит за техническим состоянием автомобиля, за его чистотой как снаружи так и в салоне).

Советы по подбору персонального водителя

У деловых людей как правильно нет времени, чтобы заниматься лично подбором персонального водителя и чаще всего они обращаются в специализирующие на этом агентства. Конечно, решение о принятии на работу того или иного кандидата останется только за вами, но они значительно облегчат ваш выбор и конечно ваше время.

Перед тем как обратиться в агентство, вам нужно решить, для каких целей вам нужен персональный водитель, будет он возить вас и выполнять только ваши поручения, или еще членов вашей семьи. Поэтому вам стоит решить, нужен вам персональный или семейный водитель. Более подробные требования вы можете изложить на бумаге и передать в агентство.

Стоит также знать, что водителей подразделяют на три уровня: А,Б,С ( не путайте с категориями  водительских прав). Классификацию водителей чаще всего определяют агентства по подбору персонала. У водителя класса A водительский стаж должен быть не менее пятнадцати лет, и имеется опыт вождения в экстремальных ситуациях. По желанию он может выполнять и функцию охранника и иметь лицензию на оружие. Для водителей класса B водительский стаж должен быть не менее пяти лет. Он должен хорошо знать город, обладать хорошей зрительной памятью, быть стрессоустойчивым.

Для перевозки большого количества людей можно заказать микроавтобус с водителем. Чаще всего это делается для корпоративных мероприятий (чтобы развезти работников по домам), на торжественных мероприятиях таких как свадьба и дни рождения.

По статистике когда речь идет о персональном водители, то чаще всего работодатели отдают предпочтение водителям, которые работали в силовых структурах. Но конечно это все индивидуально и каждый составляет свой перечень требований к работнику.



Комментарии (0)

Комментариев нет.

Для того, чтобы оставить свой комментарий вам необходимо войти или зарегистрироваться на сайте.



Читайте также
Как определить битый автомобиль новичку? Полезные советы
Покупка автомобиля для многих людей, счастливое время. В этот момент человек перерождается из обычного пешехода в водителя. Словно крылья за спиной, вырастают далеко идущие (или едущие) планы путешествий за рулем собственного авто. Однако настроение от покупки может сильно испортиться, если вы вдруг...
Список автосервисов в Воронеже – помощь в поиске мастера для компьютерной диагностики Полезные советы
Устройство автомобиля с каждым годом усложняется, увеличиваются функции и возможности его электрооборудования. Поэтому более сложным становится и его ремонт, требующий профессиональных знаний и навыков. Наиболее качественный уровень ремонтных работ гарантируют автосервисы с самым современным оснащен...
Как снизить расход топлива? Полезные советы
Чтобы сэкономить использование топлива воспользуйтесь несколькими советами 1. Это пересесть с автомобиля на общественный транспорт. Если такая перспектива Вас не устраивает, а ездить надо не только по личным вопросам, но и по работе, тогда на этот пункт не обращайте внимания. Перейдем сразу ко второ...