Стать страховым агентом: воплощаем мечты в реальность

Это внештатный сотрудник страховой компании. Такой сотрудник самостоятельно организует своё рабочее время, сам ищет клиентов. Размер его заработка зависит исключительно от собственных приложенных усилий. А складывается доход страхового агента из комиссионного вознаграждения – это плата за каждый заключённый с клиентом договор. Как правило, размер вознаграждения устанавливается в процентах от стоимости договора. Размер процента зависит от вида страхования. Добровольные виды, такие как КАСКО, защита недвижимости, страхование жизни, оплачиваются выше обязательных, таких как ОСАГО. Можно открыть свой страховой бизнес по франшизе, от компании Госатополис. Данная компания является федеральной сетью страховых угенств, подробнее о франшизе Госавтополис и отзывы.

В чём заключается работа страхового агента?

Основная функция агента – это консультирование населения по вопросам финансовой защиты, помощь в выборе подходящего продукта, оформление необходимой документации.

Какие способности, умения, навыки и опыт должны быть у агента страховой компании?

1. Способность самостоятельно чётко и конкретно формулировать цель, планировать и организовывать своё время.

2. Коммуникативные навыки.

3. Грамотность и способность к арифметике.

4. Умение находить выход из конфликтных ситуаций.

5. Стрессоустойчивость.

6. Способность быстро обучаться и усваивать большой объём информации.

Какие требования у страховых компаний к будущим страховым агентам?

1. Презентабельный внешний вид.

2. Грамотная речь.

Это, пожалуй, основные требования. Наличие высшего образования – условие необязательное, а вот опыт работы с людьми будет преимуществом перед другими кандидатами.

С какими сложностями сталкиваются начинающие агенты?

1. Поиск клиентов. Чтобы как можно быстрее выйти на планируемый уровень дохода необходимо в первое время очень много сил потратить на поиск клиентов. Хорошо, если у агента - новичка имеется представление о таком понятии как воронка продаж. Она – прекрасный помощник при организации процесса продаж. Если представления не имеется – необходимо как можно скорее узнать, что это такое и как с этим чудесным инструментом пользоваться.

2. Невысокий доход вначале трудовой деятельности. Сразу больших и стабильных заработков у агентов не бывает. Для этого нужно наработать так называемый клиентский портфель. На желаемый заработок успешные агенты выходят, как правило, через год. Остальные – никогда.

Таким образом, работа страховым агентом – это свободный полёт. Пуститься в такой полёт может каждый желающий. Заработок агента будет зависеть только от него самого. Он сам решает, когда ему работать, сколько и как. Однако на практике это оказывается не так просто: не каждый человек в состоянии сам поставить себе цель по размеру дохода и организовать себя для достижения этой цели. Эта неспособность – главное препятствие на пути страхового агента. Те новички, которые преодолевают его – остаются в профессии надолго и добиваются желаемых результатов.